Évaluation des compétences

Dans cette catégorie vous trouverez :

  1. Des quizz formatifs vous permettant d'évaluer vos compétences dans de nombreux domaines. Ces questionnaires peuvent être préalables à une formation présentielle ou une formation e-learning. - Ces évaluations valent attestations de connaissances.
  2. Des modules d'évaluation interactives avec un formateur. Ces modules sont payants, et peuvent être réalisés en complément à nos formations présentielles. Il s'agit ici d'études de cas à réaliser ou d'analyses liées à votre activité à envoyer. Les échanges peuvent être des documents écrits, videos ou audio. Il ne s'agit pas d'échanges instantanés type Chat ou entretiens téléphoniques, mais décalés dans le temps : vous produisez un support, le formateur le réceptionne et vous envois ses commentaires complets avec son évaluation. Ces évaluations valent attestations d'acquisition de compétences d'analyses, compréhension, présentation.

Comprendre les différentes natures de comportements selon la méthode du DISC de Martson

Auto-évaluation de la formation d'utilisation à l'utilisation d'une plateforme Moodle en tant qu'administrateur et enseignant

Cette évaluation est destinée à définir les capacités de techniciens, quel qu'en soit le métier, à transmettre leur savoir-faire à leurs collègues dans le cadre d'une formation suffisamment formelle et préparée pour en garantir le succès et permette à l'entreprise de valider ses évolutions de compétences techniques en interne.

Auto-évaluation préliminaire à la formations Stratégie de communication et déclinaison sur le Web de Leadwork

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Auto-évaluation préliminaire à la formations Techniques de vente et de négociation de Leadwork

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Auto-évaluation préliminaire à la formations Fondamentaux du marketing et des bases de données de Leadwork

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